人材の需要

研究開発エンジニア

責任:
1. 遺伝子組み換え医薬品（ペプチド、タンパク質）プロジェクトの研究および組織管理を担当。
2. 遺伝子組み換え医薬品の遺伝子構築、種子の栽培とスクリーニング、プロセス設計を担当。
3. 実験プロセス、パイロットおよび生産技術の移転中のトラブルシューティング。
4. 申請書類を確認し、作成します。
5. プロジェクト研究を円滑に進めるためのプロジェクトのコミュニケーション、調整を担当します。

要件：
1. 生物学、医学、化学または関連分野の修士号以上で、2年以上の実務経験を有する者。
2. 遺伝子組み換え医薬品の遺伝子構築、種子栽培とスクリーニング、発酵と精製技術の専門知識を備え、遺伝子組み換え医薬品プロセスの研究を実施するプロジェクトチームを主導する能力。医薬品の精製および不純物の研究に関する知識、パイロットおよび生産技術移転の経験、および遺伝子工学による医薬品研究における確かな実績が望ましい。
3. 国内外の医薬品研究文献、特許データベース、医薬品に関連する規制評価文書を検索する能力。
4. 医薬品開発の研究プロセスに精通していること、遺伝子組み換え医薬品の研究と登録に関する現在の国内および国際的な規制要件とガイドラインを理解していること、医薬品申請文書作成業務の経験があると有利です。
発酵エンジニア

責任:
1. 微生物発酵作業（培地の調製、接種、発酵、工程内管理テストを含む）を完了するには、SOP 要件に厳密に従ってください。
2. 各種記録は、勤勉かつ迅速かつ正確に記入してください。
3. このポジションでは機器の日常メンテナンスを担当し、障害や潜在的な危険があればすぐに報告します。
4. 微生物 (大腸菌や酵母など) の発酵プロセスを学習して最適化し、発酵プロセスを開発し、制御パラメータを設定し、発酵中の技術的問題を特定して解決します。

要件：
1. バイオテクノロジーまたは医学の関連分野における学士号以上の学位。
2. 発酵プロセスの理論的および実践的な知識に精通している。
3. 無菌操作や大腸菌・酵母の発酵経験のある方は優遇します。
4. 詳細志向、慎重、強力な実践能力、責任感があり、積極的で、問題の特定と解決に熟達している。
浄化エンジニア

責任:
1. 組換えタンパク質とペプチドの精製とプロセス開発に参加し、完全なプロセスフローを学びます。
2. 原核生物タンパク質の発現、限外濾過による濃縮、タンパク質電気泳動、およびさまざまなクロマトグラフィー媒体の使用方法を習得します。
3. 実験記録を適時に保管し、実験の進捗状況を正確かつ客観的に上司に報告します。
4. プロジェクトに関連する文献資料の収集と整理に参加し、プロジェクトの推進を支援します。

要件：
1. バイオテクノロジーまたは医学の関連分野における学士号以上の学位。
2. イオン交換クロマトグラフィー、疎水クロマトグラフィー、アフィニティークロマトグラフィーの理論と実践的なスキルを理解する。
3. タンパク質の発現と精製の経験があることが好ましい。
4. 研究能力に優れ、観察力が鋭く、実験結果のまとめや分析に優れ、高い問題解決能力を備えている。
5. 優れたコミュニケーションスキルとチームワーク精神、強い責任感と努力する能力。
6. 英語の専門文献をレビューし、さまざまなデータベースツールを使用し、実験プロトコルやレポートを作成する能力。
分析エンジニア

責任:
1. 日常の分析試験作業を担当します。
2. タンパク質電気泳動検査を実施します。
3. データの正確性と完全性を評価します。
4. HPLC、水分計、ELISA リーダーなどの分析機器を操作します。
5. 分析機器の使用、保守、検証および校正を実行します。
6. 分析機器の校正を担当します。

要件：
1. 生物学、化学、薬学、またはその関連分野を専攻していること。
2. HPLC およびタンパク質電気泳動の操作経験があることが好ましい。
3. 細部へのこだわり。
4. 第三者試験会社での経験と優秀な卒業生が優遇されます。
5. プレッシャーの下でも働く強い能力、優れたコミュニケーションスキル、チームワークの精神。
プロセスオペレーター

責任:
1. サンプルの濾過と移送を担当します。
2. 精製生産用の溶液を調製します。
3. 精製エンジニアによる大規模な精製実験の実施を支援します。
4. 関連機器の清掃、使用、保守を担当します。
5. 上司から割り当てられたその他の関連タスクを完了します。

要件：
1. 大卒以上、特定の専攻は必要ありません。
2. 関連専攻（生物学、薬学、環境科学、食品科学など）を優先します。
3. 積極的で責任感が強く、意欲的で勤勉な方。

福利厚生

私たちの成功はチーム全員のおかげです。私たちは国内および世界中で最高の専門家を探しています。

週休2日、各種法定休日のほか、年次有給休暇、有給病気休暇も完備。

年金保険、雇用保険、労災保険、出産保険、医療保険、住宅積立金、年1回の人間ドック。

プロジェクト賞与、期末賞与、優秀人材推薦賞与、勤続賞与などの各種インセンティブ賞与。お祭りや特別な記念日には、さまざまなプレゼントが配布されます。

あらゆる種類のスタッフ活動、スポーツ活動、テーマ活動などを組織し、あらゆる種類のチームビルディング活動を定期的に組織します。

無料の作業食事、宿泊施設、アフタヌーンティー、交通費が無料です。

導入研修を含むがこれに限定されない、完全なスタッフ研修システム。労働安全研修、品質管理研修、先端技術研修、管理人材登用研修、プロジェクトマネジメント研修など。国内外の著名な専門家、学者、権威を講師に迎え、研修や講演を行っています。

以下のような特徴をお持ちの方を求めています

● 会社の中核となる価値観と企業文化を理解する
● 優れた専門性と確かな理論的知識を持っている
● 継続的な学習能力と革新的な精神
● 自発性が高く、起業家精神が強い人

なぜ練習することを選ぶのですか？

システム構築に注力: 当社は、社内システムの構築・開発に努め、管理体制や業務プロセスの継続的な改善・最適化に努めます。標準化された簡潔かつ効率的な管理を通じて、会社は従業員の活力と熱意を刺激する調和のとれた前向きな雰囲気を作り出します。

長期的なキャリア開発: 会社の人事計画によると、戦略的パートナーとしてコア技術チームと経営エリートを誘致し、会社はWin-Winを達成するために一緒に発展します。将来性のある優秀な大卒者を選抜し、全社員を信頼し、やりがいのある仕事と責任を与えることで、すべての従業員が自分の能力を証明し、向上する機会を得ることができます。

ワークライフバランス: 私たちは、ワークライフバランスを維持することは、従業員の職場でのパフォーマンスと同じくらい重要であると常に信じています。そのため、当社では定期的に社員の健康診断、集団旅行、社員食事会を実施し、年次有給休暇を付与しています。政府が定める休暇制度を厳守し、従業員に十分な休息時間を与えます。従業員が本当に幸せな仕事と生活を送れるように、心身の健康を維持してください。私たちは、幸せな従業員はより創造的で生産性が高いと信じています。

当社は、従業員が多様な環境の中でより多くの学びと成長の余地を持てるよう、専門スキル開発やリーダーシップ開発の側面から従業員にキャリア開発のルートを提供し、ジョブローテーションや昇進などの機会を従業員に提供します。

Xiushi バイオファーマ - システム構築に重点を置き、管理プロセスを最適化し、前向きで効率的な作業環境を作り出します。

Xiushi バイオファーマ - 能力開発の機会、健康への取り組み、従業員の福利厚生プログラムを通じて、長期的なキャリア成長とワークライフバランスをサポート

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